Awards 2024, dal Risk Management agli ESG: le novità di un metodo unico

Anche nel 2024 uno dei punti di forza dei “Best Italian Health Care Awards” è stato il rigore di un metodo unico, creato e sperimentato per la prima volta in Italia, frutto della sinergia tra partner di assoluto livello. Motivo per cui, anno dopo anno, il progetto ha tra i suoi obiettivi anche quello di contribuire a far compiere un importante passo avanti nella valorizzazione del settore socio sanitario in Italia.

E così anche nella seconda edizione il percorso dei BIHC Awards, grazie all’importante lavoro dell’Advisory Board, ha esaminato la salute finanziaria di oltre 6mila aziende del settore (score economico, curato in particolare da Plimsoll Publishing Ltd) e ha poi approfondito, per il cluster dei finalisti, l’analisi qualitativa delle strutture incentrata su 6 diversi ambiti di valutazione per 5 differenti tipologie di strutture (RSA Anziani, RSA Disabili, Centri di Riabilitazione Residenziale, Strutture Residenziali Psichiatriche, Strutture Residenziali per le Dipendenze Patologiche). Tale score organizzativo si è basato su questionari specifici sviluppati da Aon Advisory & Solutions in collaborazione con Confcommercio Salute ed Edison Next, società del gruppo Edison nata con la missione di accompagnare Pubbliche Amministrazioni, aziende e territori nel loro percorso di decarbonizzazione e transizione energetica, e la fondamentale supervisione dell’Ente di Certificazione RINA.

Ambiti di valutazione rinnovati

Oltre alla conferma dei focus su Qualità dei servizi, Governo della struttura, Gestione del personale e Prevenzione del Rischio Clinico, nell’edizione 2024 sono state introdotte importanti novità: l’Advisory Board ha infatti deciso di concentrarsi anche su due temi fondamentali quali il Risk Management e la Sostenibilità (ESG), considerati centrali nella valutazione delle performance delle strutture partecipanti e oggetto di premi specifici. Nella strutturazione e successiva analisi dei dati di queste due nuove aree sono risultate fondamentali le competenze di Aon ed Edison Next, partner di livello assoluto che hanno consegnato i premi ai Category Leader in Risk Management (assegnato ex aequo alla Residenza Aurelia del Gruppo Korian e alla RSA Residenza Pontina del Gruppo Giomi) e in ESG (vinto dalla Casa di Cura Villa Cristina del Gruppo Emeis Italia).

Un metodo rinnovato, che ha rispecchiato non solo le crescenti esigenze del settore socio sanitario ma che ha voluto rappresentare anche un chiaro segnale dell’impegno di Confcommercio Salute a promuovere una cultura di miglioramento continuo del settore stesso e di adattamento alle sfide attuali.

L’obiettivo, nostro e dei partner, è stato e sarà quello di mirare a standard sempre più elevati – ha evidenziato Luca Pallavicini, presidente nazionale di Confcommercio Salute – incentivando nel nostro mondo un progresso tangibile e misurabile, nel rispetto degli obiettivi di sostenibilità globale”.

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