E’ stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio c.a., il Decreto Legge n. 48 del 4 maggio 2023 recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro” (c.d. Decreto Lavoro). Il provvedimento è entrato in vigore il 5 maggio 2023.
Confcommercio ha predisposto la nota tecnica sulle principali disposizioni: QUI la nota integrale.
QUI il disegno di legge e relativa relazione tecnica della conversione in legge del D.L. n. 48/2023 all’esame del Senato.
Di seguito un breve indice delle principali norme relative all’ambito Lavoro.
DISPOSIZIONI IN MATERIA DI LAVORO
Incentivi per l’assunzione di beneficiari di assegno d’inclusione (art. 10)
Fondo nuove competenze (art. 19)
Disciplina del contratto di lavoro a termine (art. 24)
Contratti di espansione (art. 25)
Semplificazioni degli obblighi informativi (art. 26)
Incentivi all’occupazione giovanile (art. 27)
Cassa integrazione guadagni in deroga per eccezionali cause di crisi aziendale e riorganizzazione (art. 30)
Prestazioni occasionali nel settore turistico e termale (art. 37)
DISPOSIZIONI IN MATERIA DI WELFARE
Modifiche alla disciplina delle sanzioni amministrative in caso di omesso versamento delle ritenute previdenziali (art. 23)
Incentivi per il lavoro delle persone con disabilità (art. 28)
Esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti (art. 39)
Misure fiscali per il welfare aziendale (art. 40).
